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        【中國冶金報(bào)】湖南博長(zhǎng)這五年:共有共富 發(fā)展新路寬又廣

        文章作者:張包全 來源:中國冶金報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2017/10/23 瀏覽次數(shù):4474

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        全文刊載于2017年10月18日《中國冶金報(bào)》第8版


        湖南博長(zhǎng)控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱博長(zhǎng))的前身是冷水江鋼鐵總廠(簡(jiǎn)稱冷鋼)。2012~2016這五年,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入1630億元,上繳稅金37.2億元,實(shí)現(xiàn)利潤20億元,為社會(huì)提供就業(yè)崗位3500余個(gè),連續(xù)5次進(jìn)入中國企業(yè)、中國制造業(yè)500強(qiáng)。在兩屆全國人大代表、全國勞動(dòng)模范、公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳代富的帶領(lǐng)下,企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際,改革創(chuàng)新,闖出了一條共有共富、共創(chuàng)共享、利國利民的發(fā)展新路。 

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         完善平臺(tái)   為發(fā)展新路奠基

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             “企業(yè)不是越國有越好,也不是越私有越好,還是集各種企業(yè)優(yōu)勢(shì)于一體的混合所有制應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的能力要強(qiáng)些?!边@是陳代富的深層次思考。

            星換斗移,冷水江鋼鐵有限責(zé)任公司已不能承載企業(yè)快速發(fā)展之重,且鋼鐵后勢(shì)不可能蒸蒸日上。早在2008年,具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的陳代富就搭建了更為寬闊的平臺(tái)——湖南博長(zhǎng)控股集團(tuán)有限公司:一個(gè)民營共有的股份制形式的完全市場(chǎng)主體。

        2012~2016這五年,清晰確定了博長(zhǎng)的發(fā)展方針,即“做精做細(xì)主業(yè),做大做強(qiáng)輔業(yè)”。隨后,博長(zhǎng)順勢(shì)而為,完善了以冷水江鋼鐵有限責(zé)任公司為首的多個(gè)子公司,涵蓋冶金、電力、物流、房地產(chǎn)、經(jīng)貿(mào)、融資擔(dān)保、建筑安裝、機(jī)械制品加工等領(lǐng)域,向多個(gè)行業(yè)輻射——

            冷水江鋼鐵有限責(zé)任公司:不以擴(kuò)能為目標(biāo),堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,不斷進(jìn)行技術(shù)改造,挖潛降耗,全力提升鋼鐵主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;

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             博長(zhǎng)建設(shè)公司:瞄準(zhǔn)主業(yè)前后兩端,以服務(wù)為宗旨,發(fā)展機(jī)電修造、物流運(yùn)輸、建筑安裝、廢渣處理、商品混凝土等業(yè)務(wù),走向市場(chǎng)?,F(xiàn)已獨(dú)立發(fā)展,已成功在新三板掛牌上市;

            上海寶合實(shí)業(yè)股份公司:重組整合相關(guān)緊固件資產(chǎn),形成規(guī)模效益;

            重慶華南物資貿(mào)易有限公司:全力開發(fā)鋼材市場(chǎng),專攻鋼材貿(mào)易,建立營銷配送體系;

             房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:瞄準(zhǔn)房地產(chǎn)市場(chǎng),加大投資,積極儲(chǔ)備,保證增值;

            擔(dān)保有限公司:為上、下游客戶提供融資擔(dān)保,實(shí)施雙贏戰(zhàn)略。

             平臺(tái)的不斷完善,培育出了多個(gè)新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn),為發(fā)展新路奠定了良好的基礎(chǔ)。


                             發(fā)展新路    激發(fā)出內(nèi)生動(dòng)力

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             “冷鋼的改制,既不賣給別人,也不搞經(jīng)營者持大股,是要把冷鋼改成冷鋼人自己的冷鋼,讓職工真正成為企業(yè)的主人,走共有共富之路。國家的包袱由企業(yè)承擔(dān)起來”。這是冷鋼決策者的鄭重承諾。

            成功改制后,博長(zhǎng)作為純粹的員工投資平臺(tái)吸收員工的全部出資,員工全員持股,成了企業(yè)的股東。2016年,又針對(duì)部分老員工持股較少、新員工無有股本的實(shí)際情況,依法依規(guī)發(fā)行“優(yōu)先股”,對(duì)公司進(jìn)行增資,縮小了股東持股的差距,保證了新員工有股可持,共有共富之路得到進(jìn)一步開拓。

             2012~2016這五年,博長(zhǎng)公司屬下所有子公司都依法建立了完善的治理機(jī)構(gòu),股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層,一切照章行事,依法運(yùn)行。歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的混合所有制形式的博長(zhǎng)集團(tuán)在這五年里迅速成長(zhǎng)!

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            博長(zhǎng)的員工人人占有生產(chǎn)資料,人人是員工,人人是股東,既有工資收入、又可分得紅利。既有了強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,又有了機(jī)制、體制、制度的保障,博長(zhǎng)的共有共富、共創(chuàng)共享、利國利民的發(fā)展新路,越走越順暢,越走越寬廣。

            2012~2016年,是鋼鐵行業(yè)的冰河期,全行業(yè)虧損一直延續(xù),又面臨鋼鐵去產(chǎn)能的嚴(yán)竣考驗(yàn),但共有共富之路激發(fā)出了博長(zhǎng)人的內(nèi)在動(dòng)力,他們“像想家里的事那樣想企業(yè)和崗位的事”,“吃人家吃不得的虧,做人家做不好的事,賺人家賺不到的錢”,涉過了重重險(xiǎn)阻,越過了坎坷泥濘。五年間,面臨風(fēng)險(xiǎn)疊加,博長(zhǎng)總是按時(shí)足額上繳稅金,也從來沒有裁員、沒有減薪、沒有放假、沒有下崗,股東每年還有較為豐厚的分紅。

            率先改革,突破機(jī)制體制障礙,培育了博長(zhǎng)的混合所有制經(jīng)濟(jì),玉成了博長(zhǎng)的共有共富之路。這條路,已經(jīng)成了博長(zhǎng)人的陽光道、幸福路!

        (文/張包全   圖/高守銀)


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